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2025년 단결투쟁 당당하게 현장속으로
조합원 손실에 대한 책임
작성자 조합원
댓글 1건 조회 703회 작성일 2014-12-18

본문

14년에 합의하지 못하면 손해보는 조합원이 생긴다
이에 책임져야 하지않나
내년에 교섭다시한다해도 달라질게 뭐있나
회사의최종안으로 총회에물는게 책임을 더는것이다
반대되면 내년으로 넘기자는 말이 맞으니 지회장의 입지가 높아질것이고
찬성되면 과반수이상 조합원이 찬성하였기에 합리화되는것이다
올해찬반투표안하고내년 넘어가면 새로운사람이 조합을이끌며 임단협진행하는것이
최선의방법이다라고생각한다
불명예스럽게 내려가지않으려면 12월안에 합의안도출하여 찬반투표하여야한다

댓글목록

합의님의 댓글

합의 작성일

진짜로 맞는 말씀입니다.