현장은 환급분과 이후 임금체계에 대한 이런저런 이야기가 난무하있다!

현장에서 이런저런 속단과 유언비어에 흔들리기 전에 지회가 발빠르게 움직여야 하는게 맞다고 보는데...최소한 대의원 소집회의라도 해서 

현상황을 공유하고 중지를 모아 한목소리를 현장 조합원에게 전파해야 하는게 아닌지?

대법원 판결이 기대해던 만큼 유리한 판결은 아니지만 그래도 합리적으로 조합원에게 유리하게 문제를 풀어나가야 되지 않을까?사실 현장은 그동안 몰라서 받지 못했던 노동의 댓가와 알았으니 제대로 

받자는 기대와 희망에 들떠있다.

집행부는 조합원의 기대에 발빠른 대처를 해주길 당부드립니다