게파별 장단점 비교
작성자 냉정
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미래 모임 (쟁과 협상력의 병행 다소 중도)
1992년(미래모임) 단체정기보험 첫가입
단체정기보험 첫가입이 합의되었다
정말노동조합이자랑스러웠다
1994년(미래모임 집행) 야간근무축소 . 퇴직금누진제 신설
야간근무
19시-08시까지 하늘걸 04시까지 4시간단축했다
전국적으로 주야2교대 근무를혁신적으로 바꾸었다 긴세월지난지금주간연속2교대
가 대두되었다
퇴직금 누진제신설
당시에정말 야간근무축소 와 퇴직금 누진제가 최대의 성과가 아니였나 본다
1998년(미래모임) 해고자 복직
해고자복직
당시노동조합 최고의 두뇌머리 서울대학교철학과 출신 주재석동지가7-8년해고생활중
비록재입사형식이지만 복직했다 이런것이노동조합 아니겠나
1999년(미래모임) 퇴직금누진제 폐지
퇴직금누진제폐지
당시의 IMF국가부도위기이후 전국의 공기업 . 정부투자 . 재투자기관이 모조리 퇴직금누진제 사업체는 폐지되는상황발생 당시의 미래모임 이 좀 아쉽다
2006년(미래모임) 대학학자금 쟁취
대학학자금100% 쟁취 전년도까지 최고250만원까지의 상한선 정년연장이안된점 아쉽다
2008년(미래모임) 정년연장 계약직1년
정년이 많이 아쉬웠다 서일회에서 극력반대 계약직되면 정년안된다고
2009년(미래모임) 임금동결
현대중공업의 임단협초반 노사임금동결선언으로 전국사업장 임금동결
그기에 미래가 한편 안됬다
2012년(미래모임) 정년연장 2년 계약직1년
1996년 새탑회가 정년1년연장시킨후 19년만에 정년연장되었다
다소임금이 삭감되는 형식이지만 수고했다고본다 19년동안 어느조직도 못했으니
새탑회 (조합유지하는데 새탑회가 최일선 인정)
1996년(새탑회) 기술직 자동진급 . 정년연장
당시의 정년연장1년과 기술직 자동진급 정말 최고의 성과가 아니었나 본다
서일회 (처음부터 여러조직이 하나로 철우회 . 하나회 )
지금은 (새탑탈퇴자 . 미래탈퇴자 .서일회)
2004년(서일회)연차 . 가산연차.월차.반납 최대의 비극이아니었나 금속노조경남지부 대부분
현재 연차 . 가산연차 . 월차 있음 2005년이후 입사자가 최대의 피해자
예 ) 25년근속시 2004년이전이면 연차 10개 가산연차24개 월차12개 총 46개발생
2005년이후 입사자 25년근무시 연차 25개 끝 정말 비극이었지
2010년(서일회) 이때가 또한번실망시켰지 2009년지회장선거때 3차단독 찬반투표때
두중은 서일회성향파악 모두알기때문에 찬반에서 반대가 훨신 많았지 그런데 아무것도모르는
두산엔진에서 압도적으로 지지하여 당선 2010년임단협 사측당시최대희망사항인 엔진 지회분리 지회규칙 위반하면서 엔진강제분리 노동조합 최고의 실수가 아니었나 봅니다
뭉쳐도 힘든판에 갈라버렸으니 혹시 지금 두산엔진 조합원과 친분있는분 누구에게나
물어보세요 한번당한사람은 평생 있지 못합니다
다소 길게 썼는데 끝까지 읽어주어서 감사 함니다
내용적으로 다소 차이가 있을수 있음니다만 그의 정확할걸요 아마
특히 2005년이후 입사자분들 주위 계파에 들지않은 선배분들에게 한번 물어보세요
그리고 관심가져 주세요 회사일도 열심히 조합에도 관심을
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댓글목록
조합원님의 댓글
조합원 작성일
누가썼는지 참뻔하게섰네
자기네들 개악한거는 다빼먹고 특정조직만나쁘다식으로
적은거보니까 누가적았는지 안봐도비디오다
왜 노동조합말아먹고 총무부팔아먹고 사택팔아먹고 상근자축소하고
이런거 는 왜안적냐 썩을놈아 평가를할려면 제되로해라
어느조직이든 뭐잘했다고 평가하냐
민영화잘못해서 두산으로갓다봐친게 누군지제되로 평가해라
ㅋㅋㅋ님의 댓글
ㅋㅋㅋ 작성일
누가 적은지 몰라도 진짜 잘 적었네...
아이디 조합원 마니 찔리는것 갑네,,,ㅎㅎㅎ
진실님의 댓글
진실 작성일
사택 팔아 먹고
주택조합 사기치고 감방간 사람은 어느조직이고
이리님의 댓글
이리 작성일
미친놈!!!
놀고있네!!!!
왜???
너희의 잘못은 다 알고 있다.
누워서 침밷는 꼬라지 하고는~~~~
