댓글 0건 조회 686회 작성일 2010-12-22

지금도 늦지 않았습니다
어느분인지 모르나 좋은글 잘올렸네요
빨리 개정합시다

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> 동감합니다. 어려울때 양보하여 해고자도  고민바랍니다
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> > 반갑습니다
> > 임단협을 잘마무리하고 돌아서니 조합비 인상해야 한다는데...
> > 조합비를 인상치 않으면 앞으로 앞장서 싸울 간부가 없을것 같고...하여
> > 먼저 조합비 인상에는 조합원 한명으로서 찬성을 합니다
> > 그러나 먼저 집고넘겨야 할것이 있습니다
> > 우리조합의 "피해자규제세칙" 입니다
> > 이것으로 인하여 우리조합의 해고자 5명에게 월2천3백만원이라는 넘는돈이
> > 지출되고 있는것 알고있습니까
> > 조합비가 모자라 조합간부를 축소하고 각부서의 사업을 통폐합하고
> > 임원까지 한명 줄여야 한다는게 현실이라며 지회장의 말이 조합교육시간에
> > 있었습니다
> > 해고자 한명당 월480만원 세금한푼 없는 알짜배기 돈으로 8년이 넘게 조합비로
> > 지급해오고 있습니다
> > 피해자규제세칙를 수정하지 않는다면 다음달  부터는 해고자 한명당 월520만원 정도를
> > 지급해야 한다네요 왜 그런가하면 엔진이 분리되면서 우리 조합의 평균임금이 올라간다네요
> > 조합원 여려분 위의 사항이 사실이라면 입이 벌어지지 않나요 엄청난 월급입니다
> > 이금액을 년간으로 보면 2억3천~2억5천이 넘는 조합비가 해고자 5명 때문에 지출이 됩니다
> > 우리 금속산업연맹에 월 납입하는 의무금과 해고자 월 지급합계와의 차이가 별로 없습니다
> > 이런데도 세칙을 수정하지 않고 조합비만 달랑 올리면 무슨 소용이 있겠습니까
> > 밑빠진독에 물붙기가 아닐까요
> > 하여 제안합니다
> > 집행부 및 무당파대의원님,희망연대간부님,계파에 소속되어있지 않은 조합원 여려분 "피해자규제세칙"안에
> > 평균임금100%로 되어있는 모든안을 기본급100%로 수정제안을 합니다
> > 각조합원님들도 각자의 대의원및 집행부에 제안을 합시다 반드시 수정될수 있도록.....
> > 8년넘게 지급했다면 조합원들이 최대한의 성의는 보였다 봅니다
> > 92년 해고당시에 우리 조합의 인원수가 4천명이 넘었습니다
> > 그러나 지금은 2천2백여명으로 반으로 줄어 들었습니다 조합비도 반으로 줄었들어지요
> > 조만간 조합비 인상관련 회의가 있을 것으로 봅니다
> > 무당파대의원님,희망연대간부님,계파에 소속되어있지 않은조합원 여려분에 많은 목소리를 내어주십시요
> > 그래야만 집행부에서 안수정을 위와 같이 할수있지 않을까요
> > 집행부에도 간절히 바랍니다 안수정시 통상임금이 아니라 기본급100%로....
> > 기본급100%로 하고 세칙에 있는 "기타 취업이나 사업을 할수 없다는" 조항을
> > 없에주면 해고자들이 다른곳에 취업을하던 개인사업을하던 하면 될것이라 봅니다
> > 아니면 복직에 최대한 목을 매고 투쟁을 하시던지...
> > 아침 출근길에 빤짝하고 나면 지부나 연맹에 가있으면 누가 복직 시켜 줍니까
> > 하기사 월480만원 무세금으로 받으면 복직에 목을 매지 않아도 되겠네요
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