댓글 0건 조회 741회 작성일 2010-11-13

빨리끝내겠다는생각으로글을쓰신분이 아닌것 같군요
분명집행부도잘못이없는것이아닐진데 한쪽을일방편들고한쪽은 나무래는것자체가
 빨리마무리 (말로만)    행동은 조금시간을보내라는이상한 샘통 같군요
가만히있는게 집행부도와주는것아ㅣ닌가요
계시판에 글흐리지말고

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> 벌써 5개월째다.
> 스스로 판성을 해보아야 하는 시기다.
> 정녕 무엇이  우리에게 필요한 선택인지, 얼마나 소모적인 시간 낭비인지를
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> 저마다 욕심은 있을수 있다 하지만 욕심도 지나치면 화를 불러온다.
> 각 계층을 아우르는 협상은 해놓고도
> 부결의 결과를 맞은 집행부는 최선을 다하고 있지만
> 그 내용을 받아들일 우리 조합원의 마음은 얼마나 성숙 준비되었는가?
> 현실을 직시하고  모자라는 건 내년 협상에서 챙길수 있도록 하고 올해는 현수준에서 마무리 하자!
> 달라지는 것없는 조합활동 때문에 또다시 갈등의 불씨가 되어서는 안된다
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> 활동시간이 중요한게 아니고 활동하는 사람이 문제 일것이다.
> 간부로써의 자질이 있는지가 중요한 문제다.
> 집행부는 그래도 할려고 하는데 일선에 있는 대의원들은
> 말년이라고 조합원은 안중에 없다.
> 심지어 조회도 안한단다.
> 문제다. 문제! 부결의 직격탄은 집행부가 맞고 그 부결을 만드이는 대의원들이 아닐까 생각된다.
> 제발 본연의 자세를 잃지 말고 지대로 하자!
> 그래도 임단협을 위해 노력한 분들은 화이팅!!!!
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> 길게가면 결코 유리한것 하나 없다.
> 곧 있으면 년말이다.  가을잎 다 떨어지기전에 임단협 마무리 하자!
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