댓글 0건 조회 973회 작성일 2010-10-29

요즘 회사의 행동을 보면 뭍지마 방식이다.
임.단협 조합원 찬.반투표가 부결된 후
회사의 행동은 민주주의에 대한 도전이다.

결과를 존중하고 더욱더 조합원에게 다가가
새로운 돌파구를 마련해야 함에도
전혀 그 기미를 찿아볼수 없다.

다섯번의 교섭장에 회사는  한번도 나타나지 않았다.
이것은 교섭회피 행위이므로 고소.고발 대상이다.

교섭장에 나와 회사가 어려우니 더 줄것이 없다고 할 수는 있어도
교섭장에 나오지 않는것은 관련 노동법 위반이다.

조합원의 인내에도 한계가 있다.
언제까지나 반관하지는 않을 것이다.