댓글 0건 조회 32회 작성일 2026-02-14

노동조합은 원리원칙만 가지고는 운영이 안 된다고 생각합니다.
현장은 그렇게 단순하지가 않습니다.

어떨 때는 좀 세게 나가야 할 때도 있고,
어떨 때는 좋게 이야기해서 풀어가야 할 때도 있습니다.
조합원들 삶과 일터가 걸린 문제라면 더 그렇습니다.

예전에 쌍용자동차 사태처럼
부도 위기 속에 공권력까지 들어왔던 일도 있었습니다.
그런 상황에서 원칙 이야기만 하고 있을 수는 없었을 겁니다.
현장을 지키기 위해 앞에 설 수밖에 없었을 겁니다.

원칙은 중요합니다.
하지만 원칙만 이야기하는 건 법원의 역할에 더 가깝지 않겠습니까.
노동조합은 결국 조합원을 지키는 조직이라고 생각합니다.