댓글 0건 조회 294회 작성일 2010-05-08

최근 들어 공공기관들이 노조와 잠정합의한 단체협약을 돌연 번복하는 사례가 잇따르고 있다.

지난해 한국노동연구원이 사실상 잠정합의했던 단체협약을 갑작스레 뒤집고 직장폐쇄를 단행해 논란이 된 적이 있다.
국민연금공단도 같은해 12월 노사 대표 서명만 남겨 놓은 상황에서 이사장이 잠정합의안을 뒤집었다.

최근에는 한국가스공사가 노사 대표가 이미 서명한 단체협상 잠정합의안과 관련해 "단체협상 노사합의 사항을 철회한다"는 입장을 노조에 통보했다.

한국철도공사도 이미 합의한 단협의 문구를 조정하는 과정에서 사측 교섭위원이 입장을 번복해 교섭이 교착상태에 빠져 있다

상황이 이렇다 보니 노동계에서는 "공공기관 단협이 이제는 휴지 조각보다 못하다"는 탄식마저 나오고 있다.

지난해 공공기관에서 단협 해지통보가 유행처럼 번졌었는데 올해는 노사 합의사항마저 번복하는 게 새로운 트렌드로 자리 잡지 않을까 심히 우려된다.