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2025년 단결투쟁 당당하게 현장속으로
게시판의진급문제글을보며
작성자 직급체계
댓글 0건 조회 423회 작성일 2010-03-11

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1992년인가 1993인가는 몰라도 그때 한중 시절에 진급제도뿐만 아니라
관리직 기능직 합치고 진급제도 개선하고 단일호봉제도 도입하고
인사고과제도 고치고 등.

노.사.연구원 3자 머리 맞대고 5.6년동안 비싼 돈 없애가며  연구하고
유럽이다 일본이다 갔다와서 직급체계 만들어 결과물 내 났더만
어느 한놈 추앙하는 조직의 감언이설레 현혹되어 노동자 노예되고
다 죽는 제도라는 거짖 홍보에 넘어가

젊은 혈기에 앞뒤 생각도 없이 총회에서 한방에 부결시켜 사장시켜놓고서
이제와서는 나이 먹고 정년이 가까우니 진급은 하고 싶은 마음이 있는가본데
아뿔사 때는 늦었고 후회한들 무엇하리 죽은 아들놈 봉알 만지기요
그때 반대 표 찍은 내 손가락 작두로 짜를 수도 없으니

그냥 그대로 정년 때 까지 반장으로 쭈~욱 고고 하세요

1박2일에서 허당 이승기가 하던되로 "여섯시" 하면서 이 직장님은 퇴근 할란다

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