밑에 식당글
작성자 조합원
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밑에 글보고 좀 웃기는게 있네요.
회사와 합의서까지 써서 조건충족되면 시행해야 되는거 아닙니까?
지회 스스로 합의서 무시하고 안지키는겁니까?
회사랑 다를게 뭐가 있습니까?
합의서대로 지키세요.
합의서 얘기하는데 소수의견이 무슨필요입니까?
그럼 회사가 지금껏 합의했던것들 지키지않아도 되는겁니까?
원칙을 지키십시요.
원칙이 무너지는순간 기준이 무너지는순간 우리는 끝입니다.
회사와 합의서까지 써서 조건충족되면 시행해야 되는거 아닙니까?
지회 스스로 합의서 무시하고 안지키는겁니까?
회사랑 다를게 뭐가 있습니까?
합의서대로 지키세요.
합의서 얘기하는데 소수의견이 무슨필요입니까?
그럼 회사가 지금껏 합의했던것들 지키지않아도 되는겁니까?
원칙을 지키십시요.
원칙이 무너지는순간 기준이 무너지는순간 우리는 끝입니다.
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