댓글 0건 조회 1,020회 작성일 2008-07-09

국민소득이 높아저 요즘은 56세는 새파란 청춘같은 느낌이 든다.
따라서 올해 정년을 맞는 조합원은 더욱 기대가 크리라 본다.
그런데 한번 솔직히 살펴보자.주위에 보면 나이가 들어서 이제 힘도 못 쓰겠고
일도 제대로 하지 못하겠다 하면서  이런 사람들이 더 정년연장하면서 다닌다.
사실 내가 기술이 있고 능력이 있으면 정년이 무슨 문제가 있으라.퇴직하고도
얼마든지 사내 재계약 또는 협력업체에 들어갈 수 있는것이 현재의 실정이 아닌가.
만일 내가 경영자의 입장이라면 절대 정년연장하지 않는다.
 현재의 정년을 맞은 사람은 명예스럽게 퇴직을 하고 대신 경영자께서는
신입사원 2명을 입사시킨다는  생각으로 경영에 임했으면 좋겠다.이것이 현장에서의 활기도 
살아나고 집에서 놀고들 있는 우리 자식들에게도 취업에 도움이 되는 길이라 믿는다.