댓글 0건 조회 592회 작성일 2008-07-10

정년 연장 좋은 야기 입니다
한창 일할나이 56세 퇴직하면 남아 있는 많은세월 어찌할꼬 답답 하겠죠
문제는
정년연장 할라카믄 평소에 열심히 주변으로 부터 인정 받도록 똑 바로 합시다
평소에 시간만 있으면 조합이나 기웃기웃 주변 어데 시비꺼리 없나 소일 하는 사람
누가 정년 연장 해 주갔소
내라도 저 문둥이 어서 빨리 퇴직 안하나,
손꼽고 잇을긴데 뭐 정년연장
다 그란것은 아니지만 그소수 이겟지만 말입니다
평소에 잘하믄 퇴직 하더라도 찿아 다니믄서 같이 일하자고 스카웃 많이 온다 캅니다

지발 평소에 잘하고 요구 하는 분위기 부터 조성 합시다

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> >정년 연장 해달라고 목메도 해줄지도 의문 스럽지만 이런글로
> 초치는 X은 분명 누가 시켜서 했을거라 믿고 싶다
> 나이 먹어 보면 안다!개눈에 뭐가 보이겠나 나이먹어도
> 묵묵히 열심히 젊은 사람보다 더 땀흘리고 있는 사람도 많다
> 가만이 있던가 욕 먹기 전에 글 빨리 지워라~에이XXX
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> > 국민소득이 높아저 요즘은 56세는 새파란 청춘같은 느낌이 든다.
> > 따라서 올해 정년을 맞는 조합원은 더욱 기대가 크리라 본다.
> > 그런데 한번 솔직히 살펴보자.주위에 보면 나이가 들어서 이제 힘도 못 쓰겠고
> > 일도 제대로 하지 못하겠다 하면서  이런 사람들이 더 정년연장하면서 다닌다.
> > 사실 내가 기술이 있고 능력이 있으면 정년이 무슨 문제가 있으라.퇴직하고도
> > 얼마든지 사내 재계약 또는 협력업체에 들어갈 수 있는것이 현재의 실정이 아닌가.
> > 만일 내가 경영자의 입장이라면 절대 정년연장하지 않는다.
> >  현재의 정년을 맞은 사람은 명예스럽게 퇴직을 하고 대신 경영자께서는
> > 신입사원 2명을 입사시킨다는  생각으로 경영에 임했으면 좋겠다.이것이 현장에서의 활기도 
> > 살아나고 집에서 놀고들 있는 우리 자식들에게도 취업에 도움이 되는 길이라 믿는다.
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