댓글 0건 조회 559회 작성일 2008-06-25

노동조합 활동은 현장 조합원만 하는것이지요!
보직자는 관리자이니까 현장 조합원 관리 잘하는 수고비 이지요!
직책을 누구나 마음대로 달아주는것도 아니지요

현장에서 능력있는분만 골라서 회사에 충성을 다하는 사람들이죠
그러니 당연히 주어야지요 회사가 열심히 현장작업자 관리 잘했다고 지급하겠다고 하는데
노동조합에서 왜 그러시는지요

직책자는 보고대회 및 투쟁참석 하고 무관하게 지급하겠다고 하는것이지요
이것은 전혀 노동조합하고 무관하지요

그러면 능력 키워서 직책자 하면 직책수당 많이받고 회사에서 직책자들 한테 권한도 만이 부여 받고 좋잔나요
직책자는 아무생각 없어요 오직 돈만 만이 주면 조합도 필요 없어요
알겠죠 그러니 보고대회 및 투쟁때 현장작업자 참석치 말라고 하자나요
그게 직책수당이라고 보는데요 수고의 댓가 입니다
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> 노동조합 지회 방침에 잘 따라 주지도 않는 사람들이
> 참 돈에는 목숨 걸고 있는게 안타까운 현실이네
> 점심시간 집회때 보직자 몇명 나온건지 양심가는 밝혀라~
> 전혀 관심이 없다가 돈에는 엄청 민감하게 댓글 올리네
> 보직자님들 양심에 저주 받지 맙시다~~회사에서 주는 돈이 적어서 그런가
>  보직자는 관리비도 좀 나오는것 아닌가여!그돈도 모자른가
> 양심적인 노조 활동을 통해서 건전하게 비평하고 편가르기
> 하지 말기를....조합 활동에 먼저 관심과 애증을 호소 합니다!!!
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