댓글 0건 조회 336회 작성일 2008-06-16

맞소~~~나도 해고되기 전에는 못봤는데~~
본인이 책임질일을 했으면 책임을 져야지.. 왜.. 자꾸 선량한 조합원들에게
책임을 떠 넘기시는가요
조합에서 하라고 했나요?
확실히 조합원들에게 알리고 판단은 조합원들이 해야 된다는 생각이 드네요
자기일을 자기가 알아서~~~
 
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> 이아자씨 문제가 엄청나게 많은 아자시네 해고된 사람이 언제 노동조합활동했노
> 한번도 조합활동 할때 못봐는데 해고되고나서 알았는데
> 그리고 당신생각만 이야기하면 되지 왜 남을 비판하나요
> 개인이기주의가 아니라 본인생각을 게시판에 올려으니
> 쓸때없는 훈수 하지 마셔요
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> > 정말 딱하다! 동지! 동료도 필요 없고 노동조합도 필요 없는 사람!
> > 혼자서 개인이기주의로 살아가야 할사람이군
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> > 1. 반 자본행위를 한 조합원들은 노동조합에서 구제 안해주면 어디서 구제 할것인가 묻고 싶다. 당연히 노동조합에서 구제 해주어야 한다
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> > 2. 두산중공업에 근무하는 사람들중에 누가 해고될 마음으로 회사를 비난하고 욕하는 글들을 지회 홈페이지 자유게시판에 글 적어 올릴 배짱있는 사람이 단 한명이라도 있겠는가 묻고싶다? 절대로 천지개벽이 되어 세상이 뒤집혀져도 두중에 근무하는 사람중에 그런 사람은 없을것으로 확신한다 그런 너무 과일반응이나 확대 해석 하지 말기를 바라며, 차라리 내돈이 아깝고, 그 사람이 밉다고 하는게 정답이다
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> > 그래도 갑사원으로서 이런글 적을 사람 있겠는가 현재 보면 모르겠나 회사 눈치만 보고 일만 하는겁쟁이 사람들 아닌가?
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> > 활동가라고 하는 사람 이렇게 할수 있겠는가 당연히 할수 없다고 본다 그런데 무슨 활동가인가
> > 갑조합원과 을조합원중에 이런사람 있었는가 오히려 존중하고 존경해주어야 한다
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> > 3. 본질의 사안이 무엇인가 구체적으로 설명도 없이 본질 본질 하는데 도대체 본질이 무엇인가?
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> > 4. 목소리 높이는 사람은 특정조직이 반대한다고 목소리 높이는 것이다 정파의 이해관계 때문에 감정으로 처리 할려고 그러는것을 모두 알고 있다, 사람도 밉고 정파도 다르기 때문아닌가 솔직하기를 바란다.
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> > 5. 말도 안되게 활동가라고 하는사람이 이런글 적는가? 이건 사이비 활동가라고 본다.
> > 이것은 회사를 위한글로서 조합 조직 내부의 취부를 회사나 외부에 알리는 반조직 행위이다
> > 공동체 의식의 의리도 모르는 기본 상식도 없는 사람 같은데,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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> > > 조합비 올려서 피해자 보상 해줘야 할만큼 조합활동 지회 지침을
> > > 따른것인가에 조합원은 의문을 가진다!
> > > 지금도 회사에 반한 글 욕설들을 게시판에 찐하게 올리면
> > > 아이디 추적 해서 해고 되면 조합비 올려서 보상 해주고
> > > 이건 좀 뭔제의 본질이 다른 사안이다 보니 대의원들도
> > > 쉽게 결정 못하는것이고 조합원 정서도 목소리 높이는 몇사람빼면
> > > 대다수가 해주면 안된다는 분위기를 왜 모르는가 지금 4명의 해고자도
> > > 큰 부담으로 안고 있는데 또 평균임금 보상 조합비 인상
> > > 분명 도와 줘어야 하지요 그래야 밖에서 선거 지원 활동도 더 열심히
> > > 할수 있게 냉철한 판단으로 이 사안이 해결 되길 바라는 마음에서~~~
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