댓글 0건 조회 155회 작성일 2024-02-19

> > > 고생하십니다. > 소리모아보고 문의드립니다. > ir자료에 실적이 다 공시되었는데, 실적 대비 성과급이 몇 %다 라고 하는게 왜 공시법 위반이지요? > 실적 공시가 안됐으면 몰라도, 실적이 공시 되었는데 노사 합의에 따른 성과급 지급률은 얼마다. > 이렇게 소리모아에 내는게 공시법 위반입니까? > 소문에 들리는 주주배당으로 인한 성과급 변동은 없겠죠? > 아래 답글 보니, 노사가 의견을 같이 한다고 하셨습니다. > 혹, 성과급 지급률이 변동이 되면 노동조합도 동의한다는 이야기로 들리네요. >