댓글 0건 조회 406회 작성일 2008-03-19

[속보] 현대미포조선, 노사화합결의대회와 줄 초상

현대미포조선 현장조직들에서 나온 유인물과 서울경제신문 3월 16일자 기사에 따르면, 현대미포조선에서는 지난 몇 개월동안 비정규직 노동자 3명이 중대재해로 사망했다고 한다. 그래서 노동조합이 아닌, 현장조직이 직접 나서서 추모집회를 하고 안전관리총괄책임자를 고발한다고 한다. 반면에 이런 상황 속에서 노동조합 현 집행부는 노사화합결의대회를 강행했다. 이에 현장조직들은 민주노조를 다 팔아 먹는다며 분노하고 있다.
상급단체와 지역에서도 어떤 행동이 있어야 되지 않겠나. 민주노조를 외치는 활동가들이라면, 노동조합의 자주성을 부정하여 전태일 열사의 정신을 훼손하는 행위를 그대로 두면 안된다.

--------------------------------------------------------------------

선진 경영 실천 노사공동 결의대회(안)

08.3.10(월)

1. 취지 : 상호 신뢰와 존중을 통한 산업평화 정착 및 선진 노사문화 구현

2. 추진계획
1) 일 시 : 주총 후 (3월중)
2) 장 소 : 한우리회관 체육관
3) 참 석 : 1,346명 - 생산기술직 : 조장이상(809명)/대의원(68명)
- 사무기술직 : 과장이상(469명)
4) 진행순서
①개회 선언
②국민 의례
③노사 공동 선언문 낭독
④노사 공동선언문 서명 및 교환
(축하박 개봉 및 기념촬영)
⑤사장님 대회사 (Ⅰ)
⑥노조위원장 대회사 (Ⅱ)
⑦사가 제창
⑧폐회 선언

※ 첨 부 1. 노사 공동 결의대회 선언문
2. 노사 공동 결의대회 행사 일정


선진 경영 실천 노사공동 결의대회 선언문

현대미포조선 노사는 국제경쟁력이 요구되는 시대를 맞이하여 글로벌 기업 및 자주적 선진 복지 노조를 건설하기 위하여 다음과 같이 공동 결의하고 실천해 나갈 것을 다짐한다

- - 다 음 - -

1. 회사는 신기술 개발을 통한 경쟁력 우위 확보로 종업원의 고용안정과 복지향상이 이루어 질 수 있도록 적극 노력한다
2. 노동조합은 조합원들의 삶의 질 향상을 위한 선진복지 노조를 지향하고, 변화와 혁신을 통한 자주적이고 생산적인 노사관계를 발전시켜 나간다
3. 회사는 산업재해가 없는 안전하고 쾌적한 일터 조성 및 근로환경 개선을 위하여 적극 노력한다
4. 노동조합은 생산성 향상을 통한 경쟁력 강화로 지속적인 회사의 성장 발전이 이루어 질 수 있도록 적극 협력한다
5. 노사는 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 협력적 선진 노사문화 창출 및 산업평화 정착을 위해 적극 노력한다.

2008년 3월 일

주식회사 현대미포조선
현대미포조선 노동조합