댓글 0건 조회 486회 작성일 2008-03-15

구조조정대상 0순위
 
회사의 구조조정대상 0순위는 타회사에 지원했던 이력이 있는 사원들이라고 합니다. 작년부터 근래까지 많은 직원들이 타회사로의 이직을 위해 서류접수 및 준비를 했고, 회사(기획/인사팀)은 이런 자료를 모두 취합하여 관리하고 있습니다. 항상 그들은 블랙리스트로 관리될 것이고 승진 및 연봉협상시 불이익이 주어지고, 그리고 구조조정이 있을 경우 이들을 구조조정대상 0순위라고 합니다. 특히 발전/담수 사업부문직원들이 해당될 것 같고, 많이 희생당할 것 같습니다. 노동조합에서도 이점을 잘 유념하시어 관리하셔야 할 것 같습니다.
감사합 니다.