댓글 0건 조회 822회 작성일 2007-07-26

2007년 임금인상 잠정합의(안)

1. 기본급조정 : 92,050원
① 정기인상 : 73,550원
② 호봉승급 : 18,500원
③ 적용방법 : 정액 : 정률 비율을 80:20으로 한다.

2. 상여금 지급율 및 지급기준 : 현행유지

3. 성과금 : 별도 성과급 지급기준에 의거 산정하여 지급함.
(최소 368%)확보 *성과금 200%는 타결즉시 지급

4. 격려금
(1) 노사공동선언 선포 축하금 : 통상임금 200%
(2) 표춘 세계500대 기업 진입 축하금 : 통상임금 : 100%
(3) 경영목표 달성 격려금 : 100만원

5. 사내근로복지기금 : 50억

6. 노동조합 발전기금 : 노동조합의 구체적인 계획수립 후 노사 추진위를 구성하여 별도 논의한다.

7. 사내 협력사 근로자의 처우개선은 노동조합의 제의를 수렴하여 적극 반영한다.
- 이상 -

◈ 잠정합의안 조합원 투표 : 2007년 7월 24일(화) 07:00 ~ 12:00까지
◈ 격려금 지급은 타결 시 입금
◈ 소급분 : 9월 급여에서 소급

2007년 7월 20일
현대중공업노동조합