어쩌다가 이렇게 되었을까요? 가슴 떨리는 벅찬 희망으로 만들었던 우리들의 노조가, 한없이 멋 지고 존경스럽게 보였던 노조 간부와 위원장이 언제 이렇게 ‘정치하는 놈들하고 똑같어’라는 소리를 듣게 되었을까요?

그래서 이런 저런 것 하겠다는 공약을 내 걸기 전에 15만의 공감이 먼저라 생각했습니다. 대공장과 중소공장, 정규직과 비정규직 생각이 다른데 ‘15만 산별시대’는 꿈입니다. 공감이 없으면 절대 노동자는 하나가 될 수 없습니다.

공감이 있는 곳에 관심이 있습니다. 관심이 있는 곳에 사람이 있습니다. 사람이 모인 곳에 힘이 있 고 그 힘이 있어야 노동자의 희망을 일굴 수 있고 쟁취할 수 있습니다. 모든 것의 시작은 바로 15만의 공감 부터입니다.

여러분과 함께 15만의 공감을 만들고 싶습니다.

노동자가 그런 삶을 원하면 그런 삶을 살 수 있습니다. 노동자가 원하면 상식이 됩니다. 그런데 아직 우리들은 그런 꿈꾸기를 두려워합니다. 오히려 '그게 되겠어?’라며 뒷걸음질 합니다. 잔업을 늘리고 특근을 늘리면서 노동조합과 간부에게 더 많은 임금을 따오라 재촉합니다.

전국의 금속 노동자들과 한번 이야기하고 싶습니다. 공감하고 싶습니다. 가족 때문에, 미래 때문 에 잔업 특근에 내몰린 인생을 죽을 때까지 살 것인지, 우리 모두가 행복하게 사는 다른 세상을 꿈꿀 것인지 . 저희는 감히 말합니다. 행복해지기를 두려워하지 말자고.