댓글 0건 조회 520회 작성일 2006-09-15

제 20차 지회보충교섭 잠정합의(안) (9/14 10시)
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제 20차 지회보충교섭 잠정 합의(안)

✦ 임금부문 제시 ✦
◉ 기본급 : 97,900원(10/4일 소급분 지급)
      (BASE-UP 77,000원, 정기승급 20,900원)       
    정액지급. 2006. 1. 1일부로 시행

◉ 격려금 : 1.000.000원(9월중 지급)
◉ 성과금 : 3.000.000원(9월중 지급)
◉ 경영실적 성과급:150%~200%(연말결산 후지급)
= 연말결산 영업이익이 2005년 실적이상 달성시 상여금 기준 150%지급.
= 연말결산 영업이익이 2006년 사업계획의 100% 이상 달성시 상여금기준 
200%지급.
2006.1.1부터 12.31까지 기간에 만근자로 하며, 만근 미달자는 일할 계산하여
지급한다.

    ✦ 별도 합의 부문 ✦

1. 연금보험
연금보험을 월60.000원(회사40.000원, 개인20.000원)을 불입한다. 납입기간은
2006.10.1~2016.9.31까지하며, 10년이내 정년퇴직 예정자 및 합의일 이후
입사자에게는 가입기간을 저축보험으로 가입한다.

2. 주택 보조금
주택구입지원금의 기준을 2,000만원 상향.
이자한도 5,500,000원.  2006년 10월부터 시행

3. 콘도회원권 확보
종업원의 삶의 질 향상을 위하여 전국의 콘도회원권을 연차적 확보하여 활용토록
한다.(2007년 시행)

4. 정년퇴직 행사
정년퇴직 종업원과 가족을 초청하여 회사발전에 노고 격려를 위해 행사를
분기마다 전사차원(또는 지역별)에서 2007년부터 시행한다.

5. 숙박집체교육시 O/T 2시간 인정 폐지

6. 전직지원제도 등 관련
종업원의 정년퇴직 이후의 창업, 전직등 새출발을 위한 교육등 지원방안 논의를
위한 별도기구 구성.

7. 암환자 의료비 지원 확대
종업원이 10대 암(위암, 폐암, 간암, 대장암, 방광암, 전립선암, 식도암,
조혈계암, 췌장암, 신장암) 으로 수술시 의료비 지원 500만원을 추가 지급한다.
(2006. 10. 1 시행)

8. 유아교육비 지원확대
종업원 자녀 중 만 6세(출생년도 기준) 자녀에게 1년간 월 5만원을 2007년
1월1일부터 지급한다.

9. 공장이전 관련
회사는 공장 이전시 노조에 사전통보하며, 근로조건에 대하여 협의하고,
정리해고를 하지 않는다.

10. 우리사주 관련
회사와 노동조합은 현재 임기 만료된 우리사주조합의 이사진을 노사간 협의를
통해 12월말 이내에 구성 한다.

11. 년월차제도 변경
2007년 1월 1일부로 단체협약의 월차휴가, 년차휴가제도를 현행 근로기준법의
내용으로 개정 시행.