댓글 0건 조회 311회 작성일 2006-06-30

1.조합원 여러분 협력사의 근로환경과 노동환경에 대해서도 관심을 가져 주십시요
얼마전 여러분의 투쟁의지가 표명되어서인지 오비이락인지는 모르지만 '협력업체'과 안전간담회를 사외에서 가졌더군요. 우월적 지위에서 간담회라는 것도 그렇고, 그것이 사외에서 개최된것 만 보와도 그렇고 다분히 여론전을 대비한 것 아닌가 합니다. 적어도 여러분은 노동자의 인권보장은 어떻게 되고 있는지 관심을 가져보시기 바랍니다.

2.식당의 환경은 어떤지 점검해보시기 바랍니다. 노사 공동으로 적어도 간부들이 전 식당은 돌아가면서 공동으로 식사해 보기를 제안합니다. 노사가 말로만이 아니라 진정으로 관심을 가지고 있다는 것을 한번보이시기 바랍니다.

3.협력사의 노동기본권을 점검하고 관심을 표명하는 방법으로 우선은 소리함이나 제보의 제도적 장치를 마련해보시는 것도 좋으리라 봅니다.

4.그러면서 적어도 여러분이 투쟁하면서 협력사 직원들에게 욕을 먹지는 않아야 한다고 봅니다.