댓글 0건 조회 339회 작성일 2006-07-10

> 보소 아제..
  두산중공업을 그리도 잘 아시오...
  회사 개악안이 무엇이 있는지나 알고 말씀하시는지????
  개악안! 개악안 하니 진짜 개악안으로 아시는 사람들이 많은가 본데...
  아래에서 이야기 했듯이 전임자 임금지급 금지는 법적인 사항 아니겠소.
  회사가 주고 싶어도 못 준다 이거죠...  부당노동행위로 고발당하는데 누가 하겄소...
 
  협상이란 전략이 있는 법이요.. 임단협의 회사전략을 무시하려면 조합도 쓸데없는 항목을 빼야 할  것입니다.
  매년 법적으로 해도 될 해고자 문제/47파업 임금 보전 문제를 항상 들고 오잖소...
  인자 우리모두 좀 바뀝시다...




>예산이 없어서 종업원 정밀건강검진을 할수없다 했는가?
>
>그러는회사가----
>월드컵 토고전 응원을위해서 수억씩 뿌려대는가!!
>기가막히고 웃기는얘기다 사기치고 우롱하고있다
>다행이 이제라도 건강검진은 하는것으로 가닥을 잡았다고한다
>
>그러는회사가----
>직공장들한테 한달에 50(약1억이상)만원이란돈을 뿌리면서 직원들
>구워삶으라고 하고있으면서,,,,그러나 그돈으로 카드깡이나 하고
>겨우 파업할때 몇명대리고 나가서 점심먹는게 고작이다
>결국 한달에 보너스 50만원씩 더주고있는것이다
>
>-유일한 사내병원을 갖고있다했는가?
>
>자나가던 개가 웃을일이고,푸주간의 소대가리가 웃을이고, 이무슨
>빌게이츠가 용산전자상가에서 계산기두드리는 소린가....
>멀리가서 알아볼필요도 없다 지금바로 인터넷으로 검색해보면
>바로 알수 있다.다만,규모의 차이와 가끔 병원이 사외에 있는경우가
>있다
>
>-LEAN을하면 편해지고 좋아진다?
>
>우선 노사대립의 상태에서 하는 린활동은 아무 의미가 없다
>또한 사실 린은 대우시절에 했던 미파운동,삼정,크린배스트등과
>다를게 하나도 없다.
>시설은 별로 변하지않고 노동강도와 생산성,생산량만 올려놓았다.
>양심이있으면 가슴에 손을 얹고 생각해보라
>그래서 쓰러지고 엎어지고 다치고 자살하고 근골격으로 고생하는
>조합원이 어디 하나둘인가
>
>-노조없어도 잘해준다?
>
>얼마전 식당,휘트니스센타등을 노조와 아무상관없이 노조의 의견은
>무시하고 설치및 리모델링했다
>어찌보면 복지시설을 알아서 해주는데 무슨소리냐고 할지모르나
>두산이 오면서부터 노조에대해서는 강력대처한다는 명목아래 철저하게
>노조를 애써서 무시하고 멀리하고 있다
>특히 비조합원인 꼴통직공장들을 이용해서 조합원들을 이간질 하는데
>혈안이 되어 있다
>그야말로 60년대식 노무활동을 하고있다
>
>-산별로 뭉쳐서 박살내야한다..
>
>현대,기아,GM이 합류하였고 INI현대제철과 대우조선도 조만간 합류할
>예정이라고 한다
>전제환 연맹위원장의 힘이 많이 작용했다고 한다
>두산중공업도 임담협 20차를 진행했으나 아직까지 개악안을 철회하지
>않고있어서 협상은 진척되지 않고 있다
>
>특히 경총에서는 내년부터 노조상근자에게는 임금을 지급하지 않기로
>함에따라 노조로서는 위기감을 느끼지 않을수없다
>따라서 대기업노조가 올해안으로 금속노조로 속속 합류하여 공동투쟁
>으로 대처해야한다는 공감대가 형성되고 있다
>
>우리로서는 두산중공업지회와 철저히연대하고 금속노조로 공동투쟁
>하여 압박을 가하면 우리의 뜻은 쟁취할수있다
>
>-회사와 노조는 같이가야한다
>
>지금도 노사가 극대극을 가고있는 모습을보면 노조를 철저히 애써
>무시하려는 회사의 몸무림이 그져 안스럽고 측은하고 불쌍하기까지 하다
>언제까지 그렇게 가면서 상생을 원한다면 아마 회사가 망해야 할것이다
>
>-쓸대없는곳에 제발돈쓰지마라
>
>조합원들이 뼈빠지게 일해서 번돈 아무곳이나 막 쓰지마라
>특히 직공장들동원해서 같이일하는 직원들 이간시키는데 쓰는 50만원,
>이돈 모아서 차라리 이웃돕기성금내라
>
>