1. 2022년 영업이익 목표 달성 성과급은 노.사 입장 차이로 현재 미확정 입니다.

- 지회= (공시실적+ 사무직 격려금) ÷ 영업이익 목표 1,787억 → 55% ~ 60% 달성 성과급 160%

- 회사= 공시실적 ÷ (1,787억 + 1,112억(정관변경) - 사무직 격려금) → 50% 미만 달성 성과급 100%

★ 회사는 공시실적에  22년 사무직 격려금 반영은 인정하나 22년 주총에서 변경된 정관 반영을 주장하고 있으며, 변경된 정관은 "종속기업 투자지분에 대한 배당금 수취 등 관리"이고 금액은  1,112억원 입니다.

★ 목표달성 성과급 지급 과정 및 확정은 대의원회의와 소리모아를 통해 안내 드리겠습니다.

2. 전사매출 성장 성과급은 전년대비 전사 매출 120% 이상 임으로 성과급 60% 입니다.

3. BG 매출 성장 성과급 아래와 같습니다.

- 파워서비스 BG = 20%

- 원자력 BG = 30%

- PLANT EPC BG = 40%

- BG에 해당되지 않은 조합원(전사기준) = 40%

추가 질문과 의견은 278-8600으로 문의 주시면 성실히 답변 드리겠습니다.

감사합니다.