새탑이 지회 운영 및 협상과정등 모든것을 좌지우지 할수는 없는것 아닌가
작성자 조합원
본문
노동운동을 하다 근로자 들의 생명 끈이라고 하는 직장에서
해고를 당하여 고생을 하고 있는것은 안타 까은 일 일것이다
그러나 그렇다 하여
계파중 다수를 차지한다 하여 지회 의 모든 운영에 관하여 좌지 우지 하여서는 절대 안되며
있을수도 없는 일이라 생각한다
더나아가 조합운영을 책임지는 집행부는 조합을 운영함에 있어서
어느 계파의 이익을 위하여 집중하여서는 더욱 아니될 일일것이다
우리지회는 전체조합원의 이익과 아직은 말하기 조심스러운 것 일지는 모르겠으나
조합과 회사가 함께 상생할수 있는길이 있다면 당연히 그길을 택하여야 할것이다
해고를 당하여 고생을 하고 있는것은 안타 까은 일 일것이다
그러나 그렇다 하여
계파중 다수를 차지한다 하여 지회 의 모든 운영에 관하여 좌지 우지 하여서는 절대 안되며
있을수도 없는 일이라 생각한다
더나아가 조합운영을 책임지는 집행부는 조합을 운영함에 있어서
어느 계파의 이익을 위하여 집중하여서는 더욱 아니될 일일것이다
우리지회는 전체조합원의 이익과 아직은 말하기 조심스러운 것 일지는 모르겠으나
조합과 회사가 함께 상생할수 있는길이 있다면 당연히 그길을 택하여야 할것이다
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댓글목록
안티용성님의 댓글
안티용성 작성일
작금의 현실로 봐서 회사는 상생할 마음이 없는걸로 분석된다.
해고자 복직 없이는 상생이란 공염불이다.
안티새탑님의 댓글
안티새탑 작성일스발 ,,,,, 새탑 쇆기들 보고 다해쳐무라고 해라