댓글 2건 조회 463회 작성일 2005-12-02

>제목 : 두산중공업 골목대장? 
> 
>구신    2005-11-28 17:45:04, 조회:387, 추천:0 
>
>
>
>지난 주 파업을 보면서 참으로 가관인 것을 보았다
>한마디로 어처구니가 없다
>일부 현장직원들이 한푼이라도 벌겠다고 눈치보면
>근무할려하니 ... 그 심정이 오죽하겟나
>가정형편상 ...누구든지 말하기 곤란한 비밀이 있고 어려움이 있다
>
>그런데
>때의원이란 작자들 .....
>눈감아 주어도 될일을 꼬장꼬장 작업자 옆에서서
>윽박지르고 옜날에 골목대장 같은 한심한 작태를 보여주었다
>
>우리회사 때의원 ===== 골목대장
>소처럼 끌려가는 일하고자하는 그 조합원 심정
>조금이라도 헤아려 보았는가?
>이제 때의원들 각성좀해라
>지침이라고 고작하는 행동이 출근할때 머리에 띠메고
>현장와서 굴비 엮어가듯이 조함원 몰이하는 하는것이 때의원의 역활인가?
>그것외에 금년 때의원 한일이 무었인가?
>리플 다세요
>
>충고하건데
>현장 조합원 정서를 조합에 전하고 그것들이 달성하도록 미러 부치세요
>조합에 거서는 할말도 한마디도 못하고
>현자만 오면 무슨 50년전 안장찬 골목대장 노릇만하는
>그런 때의원 대려 치워라
>
>부끄러운 줄알아라
>술은 잘먹드만 ..누구랑
>쪽 팔리게 서리
>
>대오각성하세요 
>
>
>
>
>
>현장
>  뭔말이고 학시리 해라 쪽바로 너나 2005-11-29
>09:03:46
>x
>
>
>
>소의원
>  어는넘이 쟁의기간중에 사측에 술받아 쳐먹었노! 2005-11-29
>10:40:16
>x
>
>
>
>청계천
>  주관도 없고 능력도 안되는 대의원 나리들 재발 그만 두시지요 조합원들 피해 고만 주고
>요즘은 조합원 의견 수렴은 왜 안하는데 2005-11-29
>17:58:23
>x
>
>

니나 잘해라..
XX눔아.. 아니꼬우면 대의원 하던지..
좃도 한번도 참여하지 않으면서 그런소리하지..
모 부서 사람처럼 (EX. 연구,정비,QA등등)
한마디로 간접이 문제지..
간접부서 대오 각성하라...
간접부서 넘기자....ㅈ ㅣ ㄹ ㅏ ㄹ