댓글 3건 조회 858회 작성일 2005-11-17

오늘참소리에 임금인상5%(70,050원) 많다고 떠들어대네...

또, 언제부터 호봉승급분을 끼워넣었어.. 일시금 얘기는 하나도없고 말이야.

언론에 회사가 호황기라고 떠들어대더니만.

좋다, 호봉승급을 끼워서 비교해보자.

▶두산인프라코어: 97,600원,  ▶STX엔진:  95,000원(호봉승급제외), ▶현대자동차: 89,000원(호봉승급제외),
▶현대중공업: 87,500원,  ▶대우조선: 84,600원,  ▶현대미포조선: 87,500원, ▶두산중공업: 84,000원

호봉승급 제외하고
▶두산인프라코어: 77,000원,  ▶STX엔진:  95,000원, ▶현대자동차: 89,000원, ▶현대중공업: 69,000원, 
▶대우조선: 62,000원,  ▶현대미포조선: 69,600원, ▶두산중공업: 70,050원

이러한데 어디가 상회하는 수준인지....
그리고 일시금을 살펴봅시다.....

▶두산인프라코어: 성과금300만원+ 격려금100만원,  ▶STX엔진:  타결금180만원+ 격려금100만원+성과금100%,
▶현대자동차: 성과금200%+ 100%+ 일시금100만원+ 격려금100만원+ 제도통합수당소급108만원+ 설.추석80만원 인상, ▶현대중공업: 성과금200%+ 격려금100%+ 목표달성 격려금100만원+ 건조달성 축하금50만원, 
▶대우조선: 경영성과금300%+ 격려금100만원,  ▶현대미포조선: 성과금200%+ 일시금100%+ 150만원,
▶두산중공업: 200만원

어디가 상회한 수준인가...

우리한테 돌아올것이 박씨일가에게 갔는가?? 또한 이런한사태가 일어난데에 대한 책임은...언급은..
즉각 피해 원상회복(해고자 원직복직, 중앙교섭참여, 무결손실분)하고, 재발방지를 위한 투명경영을 바란다.
그리고 참소리는 더이상 조합원을 우롱하지마라...