지나가시지 말고 조합 활동에 적극 동참 하시다 보면 잘 안되겠수
복지정책엔 관심이 있고 조합지침에 멀어져가는 당신들
불륜과 사랑의 차이 아시는지요 나는 참석 안하면 일이바빠서고
남은 참석해서 열심히 투쟁 하라고

  좋은 관심이군요. 미안해님처럼 꼭 동참 할 수 없는 사람은 관심을 표명하는 것도 좋을듯합니다.
말없이 조용하면 아무것도 되는것이 없는 세상이니까요.
직장인들을 위한 정책중 자녀들을 탁아할 수 있는 시설을 갖춘 회사라면 더욱 좋겠지요.
노조가 그런것을 주장하고 관철해야 한다고 봅니다.
어떤 요구를 타당성있게 올리느냐 그리고 관철시켜 전체의 복리후생을 도모하느냐가 중요하겠지요
생각하고 대안을 만드는 노조가 되길 바랍니다.

  말 나온김에 나도 한마디
미안하지만  지금은 올 임금교섭 중이지요
사측은 올해는 임금만 협상해야 한다고 똥 배짱 부리다 지금 X됐지요
당연 탁아 요구 해야지요 그뿐인가요 양육도 책임져야지요
지난해부터 비정규 사내하청 노동자 통근버스 좀 타자고 식단질 쪼메 올려달라고
수차례  노사협의회에서 요구를 해도 모르쇠로 일관하는 사측을 어께하면 탁아 시설 만들가요 
답은 하나밖에 생산에 타격이가서 손들게 하는 파업 말고는 아무것도  약발엄다