댓글 0건 조회 837회 작성일 2005-05-04

아니 이게 몬소리 입니까..? 징계를 내리다니요?


민주노총에서 현재 벌리고 있는 사회적 교섭 산별체제의 구축은 현장의 자율적인 교섭구조 또는 현장권력을 상층부로 끌어가 지들 맘대로  중층적 교섭구조의 틀로 만들겠다는 발상인데 어디 과연 산별체제로 가야만 한국의 노동문제를 해결할수 있을까.?

그러지 않아도 위에서 아래로 내려꽂기식 상명하달의 지침만을  남발 민주없는  간접 민주주의 방식에 식상 노동운동이 좆되 버렸는데 현 민주노총의 운영체계에서 과연 산별체제로 전환되면 노동운동문제가 근원적으로 해결될까..?

산별노조의 중층적 교섭구조는  네덜란드처럼 철저하게 관료화 되어 한국노동운동이 오히려 더 심각하게  완전히 망가질것이다..기업별 교섭구조틀 문제는 분명있다..

그러나 강제로 산별체제로 전환 한다는것은 더 심각한 문제가 있다는것이다..

두산중공업 노동조합 사정은 잘 모르겠으나..이번 강대균 위원장에게 내린 정권은 노사협조주의에 따른 투쟁에 나서지 않았다. 강대균 위원장 동무 무 반동이얍~~ 다분히 길들이기 모욕적인 징계이지 않나 싶다..! 지놈들은 제대로 금속연맹 산별체제안으로  가지도 못하면서 무슨놈의 힘없는 두산중만 징계를 내리냐는것이다...암튼 더러운놈들 아닌가  싶다.ㅎㅎㅎ.하긴 워낙에 잘난놈들 이기 때문에 두산중공업이 눈에 들어 오겠어~~

 레인맨의 글 보고 우리의 위대한 혁명동지 새길벗님은 과연 어떻게 반응 하실까? 궁금 빠따구리 하다~~끌끌...

강대균 위원장님 엎어 버리세요!!! 이런걸 참습니까..? 창원 싸나이 자존심도 없습니까?

 민주노총 없어도 노동자 권익 얼마든지 지킬수 있습니다

그리고  어차피 민주노총 2007년에 깨집니다 두고보십시요!!

강대균 위원장님 힘내시고 건승을 빕니다

ps: 빨리 "지회" 꼬랑지좀 떼어 버리시고 두산중공업노동조합으로 다시 태어나셨으면 합니다