댓글 0건 조회 1,127회 작성일 2005-03-16

안민동에 거주하고 있는데 아침 출근시 장유에서부터 만차로 오다보니 안민동 사원들은 약50~60분을 서서 출근을 하는바 아침부터 힘들게 일과를 시작하고있어 조합 후생복지 부에 연락을하니 아침에 서서출근하는 사원이 몇명돼지않다고하시길래 어디서파악한것이냐고 물으니 회사 총무부에서 이야기한다 라고하길래 실테파악을 다시 정확하게 하는것이 좋을것같으니 한번 현장을 순해를 하여 아침에 앉아서 출근할수 있는 조건이라면 통근 버스를 이용하는 사람이 몇명인지를 정확히 파악을 해주셨으면합니다 라고하였는데 이틀뒤 다시전화를하니 노사협의회 안건으로 접수를 하라고합니다,
과연조합에서 얼마나 조합원들의 어려움을 파악하고있는지, 또 조합원들이 조합을 얼마나 밑고 따를수있도록 하고있는지, 한번생각을 해주었으면 합니다
 물론 방법을 다 동원하였는데 안돼면 노사협의회에 상정하고 또 안돼면 단협에 상정하여 조합원이 공감대를 같도록 이슈하 하는것이 어떨까 합니다