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조합원님.
특별호봉 승급은 차별적 수당을 개선하고자 만들어진 합의이기에 2005년 이후 입사자들에게 모두 혜택이 주어지도록 설계되었습니다.
문의하신 내용만으로는 정확한 계산이 되지 않기에 추가 정보 주시면 계산하여 회신 드리도록 하겠습니다.
추가 정보 : 2/20일 기준(2월 급여) 호봉 및 기본급 => 사원 ??호봉, 기본급 ?,???,???원
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조합원님의 댓글
조합원 작성일
1. 2월20일 기술대리 11호봉 기본급 1,986,000원 = 정액, 정율 인금인상분 75,068원
2. 정기승급2호봉 인상 기술대리 13호봉 기본급 2,000,000 = 1+2 하면 2,075,068원
신호봉표 적용시 14호봉으로 인상
3. 신호봉표기준 특별호봉 3호봉 적용 기술대리 17호봉 기본급 2,102,000
4. 신호봉표기준 8월 기술과장 진급 적용시 기존 1호봉 에서 2호봉으로 상승 기본급 2,106,100
진급자의 경우 특별호봉 3호봉은 5개월 정도의 효과 뿐이며
진급이후에는 진급시 오르는 기본급, 특별호봉 3호봉 상승효과 합쳐서 4,100원 상승했습니다.
조합에서는 단체교섭 의견접근안 설명할때 이런부분은 전혀 설명 해주지 않았습니다.
혜택이 주어진다고만 말을했었지요 혜택이 맞는지도 모르겠네요
어렵게 진급했는데 진급에 의미가 있는지 모르겠네요
사원의 경우 23호봉까지 차상위 진급시 1호봉으로 시작합니다.
사원에서 대리 진급하신분 중에도 아무 효과가 없는 분들 분명히 있을텐데
왜 이런 설명은 투표전에 안해주는 이해가 안됩니다.