조합원님.

지회에서는 조합원들의 사기진작과 동기부여를 위하여 관례적으로 해왔던 2월21일자 정기승진을 다양한 소통의 방법으로 계속적으로 요구하고 있지만, 회사는 경영상황과 제반 환경을 고려하여 시행시기 조정 안내를 하였고, 현재까지 일정이 확정되지 않았으며, 승진 기준일은 사규에 준해 회사가 정한다는 원론적인 답변으로 일관하고 있습니다.

또한, 성과급 관련은 지난번 대의원회의에서 소송을 하기로 결정하였습니다. 단, 21년 단체교섭에서 최대한 협상력을 발휘해 보고 그래도 안될시 소송을 들어가기로 하였습니다. 이에, 단체교섭에서 계속적으로 요구하고 있으나 회사는 성과급 도입 취지를 부정하면서 원론적인 답변으로 일관하고 있습니다.

정기승진과 20년 성과급은 21년 단체교섭과 별건입니다. 즉, 21년 단체교섭 결과에 묻어가서는 절대 안되는 내용들임을 각인하면서 조합원들이 피해를 보지 않도록 더 많은 노력을 하겠습니다.

감사합니다.