나쁜 관례 된다고  못 준다 하는데   회사 입장 에서는 그런 말 할수 도 있겠지만

조합원 입장에서 생각 해 보면  조합원 의  총회 투표 권리를 무시 하는것으로 생각 된다

회사 가 그런 입장 이라면 조합과 협상 하여 나온 의견 접근안 에 조합원 은 무조건 통과

 시켜야  한다 말인가...     

그것이 회사 의 뜻 이라면 앞으로 협상 하고 난후 의견  접근 안 을

총회 인준 투표 를 할 필요 도  없다는 것 아닌가    

조합원 이 총회에서 어떤 결정를 한던지  회사 의 방침 이 우선 이다 하는것 인데

이런 점 에서 지금 우리 회사 의 노사 관계 의 위치 가 그대로 드러나는 것 같네요

몇년동안 계속 가결 이 나오다가  오랜만에  부결이 나오니  이번 기회에  확실하게  회사의

뜻을 보여 줄려고 하는것도 같은데  조합 입장에선 회사 뜻 대로 끌려 가겠되면

앞으로 조합의 앞길 이 더욱 험난 해 질것 입니다