회사는 어렵다어렵다하믄서 성과는 냈다고 성과금은 주네 

그리고 기본급은 어렵다고 못올려준다는건 모순 아닌가?

이 집행부는 현 조합원의 가려운곳은 등인데 엄한 가슴만 긁어서 상처만주고있고

사택문제또한 무슨사연이있는지 전혀해결되질않고

뜬금 들고나온 제도개선은 보여주기 식인지  새벽2시 퇴근이나 4시 퇴근이나 머가 다르다는것인가

아침에 조금 일찍 출근하더라도 야간자는 늦어도 1시 이전에 퇴근해야 

시범운영부서가 몸에 무리가 가는지 아닌지 판단도 하는거지

통근버스 내는거 돈아낀다고 주간근무자 8시출근이라니

그리고 해당부서에 조합원들 의견수렴은 하긴 했는가

또한 ot20+8 에관해 단서조항 이것은 왜 설명이 없는가

성과급은 언제부터 가결될시 지급하는것으로 자연스래 바뀌었나

명심하소 올해는 임금협상이오 단협이아니오

조합원들도 현장관리자들 말에 놀아나지 말고 잘들 선택하시길

제발이번만큼은 노노갈등을 피하고 중지를 모아 다함께 보여줘야할 시기입니다