왜 휴가를 14일만 생각합니까? 그냥 10일로 해요. 무급휴가 한다고 임금 손해 안보는거 아닙니다.
선택사항으로 연차 2일써서 갈사람은 가고.. 중복휴일 3개만 협상에서 받으면 되는데 왜 14일에 목을 메는지 이해가 안갑니다. 그럼 편가르기도 없는데 말이죠.

어차피 서로 양보해야는 문제인데...휴가 3일안가도 됩니다. 중요한 건 임금협상이 문제죠.
별 시덥지 않은 걸로 서로 싸워야 겠습니까?

그냥 하던되로 합시다 뭔 휴가 2주라 잔머리 굴리지 말고
있는 그래도 하는게 제일 좋은 의견 입니다

그렇죠
요사이 같으면 걱정이 되서 잠이 도통 안와요.
2015년 임단협을 생각하면
잘되야 할텐데 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>

올소
가고싶은 사람 무급/월차내고 갑시다.
개인의 권리입니다.
자유입니다.

별 정신병자들 많구나 ^^
하기휴가는 일주일만 하면 되지 무슨 헛소리를 하는지
무급이면 머가 손해가 아닌지 국민학교 산수시간에 자부렸나
월차는 무슨 월차 같은 소리하네
내고싶은 사람 내고 가면 된다.
무급으로 가고 시프면 무급내고 가라 왜 헛소리 하노 ~~  멍멍 ~~
노동조합도 참 한심하다
쓰잘데없는 안을 내서 조합원 정신줄 놓게 하는지 ~~
안그래도 정신나간 조합원들 대리고 달래려고 힘드는데 ~~ 으이구 참 ~~
임금인상 및 별도요구안 협상이나 똑바로 하고
그다음에 생각해라
한가지도 똑바로 못하면서 머리속에 무슨 생각을 하는지 ~~  쯔쯔 ~~

조합에서 흘리는 말 처럼 중복휴일 끌어 댕기고 하루나 이틀정도 년차 쓰고 그렇게 하면    8월달 월급받을때 3급 이상 인 분들하고 4급 이하인 분들하고 월급 차이가 정말 많이 날덴데 ...
2주간 기본 시간 으로 월급 받으면 그렇치 않아도 줄어든 돈 인데  더 엄청 줄어 들것인데 ...
3급 이상들은 흐뭇한 생각... 푸욱 쉬고 돈 은 그대로 다 받고 ...
 7월 20일 지나면 3급 들  17시 퇴근 유난히 많이 나가는 달이 요 8월달 월급 받는 달 이지요..
왜 그런지는 계산기 때려볼 필요 도 없이 대충 생각해 보면 알것이고 ..
전부 다 그런것은  아니고 일부 이기는 하지만 ...
3급 들은 그렇더군요 .... 왜 돈 도 더 못받는 봉사노동을  하는지  ...대충 눈치 보고 일찍 나가고 ..
4급 이하는 한대가리 라도 더 벌려고 허덕이고  ..
3급은 근무 시간 더 하는것을 봉사 라고 표현 하더군요 ...
일 하는것은 비슷한테  내는 우짜다가 찍혀 가지고 아직 요런지 하는 생각 에 좀 우울 ....
무슨 이런 이상한 월급 제도 가 탄생 했는지  ...
3급 진급 하는것은 내  능력 으로는 도저히 힘들고 ....
암튼 8월달은 잔인한  달이 될것 같네요 ...
휴가 2주 그런 점 에서 절대 반대 합니다 ...왜 그렇나구요 ..
4급 이한 직원 들도 먹고 살아야 될것 아닙니까 ...
왕창 줄어든 월급에 논다고 또 돈 쓰고  먹고 살기 힘들어서 안되지요 ..
차라리 휴가를 2박 3일 로 줄이는 것은 어떨지요 ... 그것은 적극 지지 합니다 ...^^