년차보상 문제 있습니다.
작성자 허허
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500프로쁘러스삼만오천원에합의안했나?뭔소리고..
단디알고ㅆ ㅣ불리라..쯔쯔
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댓글목록
조합원님의 댓글
조합원 작성일기존상여금제도 한시적 산정 및 소급분정산 600%적용하는것으로 합의 했잖아요. 임단협속보에도 있고요. 아니라면 조합원들을 속인겁니다.
꽈베기님의 댓글
꽈베기 작성일
참나조합원님의마음속엔뭐가들엇는지
도대체이해가안되네
회사가왜노동조합원의잘못을
그러케도 눈감고있는지
위의어느분말씀처럼회사관리자도
노동조합눈치너무보지말고잘못은
일벌백계로다스려야한다
아직회사가어려워도꼭내것만챙길려는사람들
못된사람
답답님의 댓글
답답 작성일
조합원이 누군지 몰라도 답답하다 답답해..
그냥 회사와 조합이 마음에 안들면 명퇴나 시켜달라고 하시라.
언제부터 내년 1월에 받는 연차가 소급적용이 되었는지 과거 임단협 히스토리나 한번 알아보고 배신이니 속았니 이런 말이나 하시오.
이런 글 올릴때 사무직이 연차 보상 못받고 사라지는 것은 알고있나몰라?
